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CASPEL développe des systèmes ERP (Enterprise Ressource Planning) visant à automatiser la gestion des Ressources Humaines et de la comptabilité. Ils accélèrent considérablement le recueil et la recherche d’informations sur le personnel, permettent de grouper les activités et d’y apporter plus facilement des modifications. Les ERP constituent également un outil de communication efficace entre les organes de direction et le personnel. La préparation des rapports et les opérations de contrôle RH sont ainsi simplifiées.
Le système ERP consigne l’ensemble des informations liées aux Ressources Humaines. Chaque employé dispose d’une carte individuelle retraçant les informations suivantes :
Avec l’aide des spécialistes CASPEL, vous pouvez paramétrer le système ERP selon vos besoins, en désactivant les fonctions de l’outil qui ne vous sont pas utiles. L’accès à l’ERP n’est autorisé qu’aux personnes certifiées, qui peuvent ainsi stocker et contrôler des flux de données volumineux (activités de l’entreprise, RH, finances…).
En résumé, les systèmes ERP proposés par CASPEL permettent de :
La réduction des coûts sans perdre la qualité libérera les ressources pour le développement de votre entreprise.
Un large éventail de services dans la planification des systèmes pour le développement des technologies de l’information et des infrastructures de télécommunication.
L’expérience moderne dans la gestion des affaires exclut toute erreur humaine.