Gestion du personnel par ERP

CASPEL développe des systèmes ERP (Enterprise Ressource Planning) visant à automatiser la gestion des Ressources Humaines et de la comptabilité. Ils accélèrent considérablement le recueil et la recherche d’informations sur le personnel, permettent de grouper les activités et d’y apporter plus facilement des modifications. Les ERP constituent également un outil de communication efficace entre les organes de direction et le personnel. La préparation des rapports et les opérations de contrôle RH sont ainsi simplifiées.

 

Le système ERP consigne l’ensemble des informations liées aux Ressources Humaines. Chaque employé dispose d’une carte individuelle retraçant les informations suivantes :

  • Son identité (adresse, situation familiale, santé, degré de handicap, retraite, photo…) ;
  • Son parcours professionnel (cursus de formation, expérience, centres d’intérêt, emplois précédents, langues étrangères maîtrisées, diplômes, travaux scientifiques…) ;
  • Son planning de travail (congés, retours anticipés, missions, primes, blâmes…).

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Des systèmes ERP adaptés à vos besoins

Avec l’aide des spécialistes CASPEL, vous pouvez paramétrer le système ERP selon vos besoins, en désactivant les fonctions de l’outil qui ne vous sont pas utiles. L’accès à l’ERP n’est autorisé qu’aux personnes certifiées, qui peuvent ainsi stocker et contrôler des flux de données volumineux (activités de l’entreprise, RH, finances…).

En résumé, les systèmes ERP proposés par CASPEL permettent de :

  • Simplifier le travail de la DRH ;
  • Recueillir automatiquement les informations RH dans une base de données unique ;
  • Supprimer les pertes de données ou de documents ;
  • Optimiser la gestion de carrières ;
  • Contrôler l’activité des salariés ;
  • Générer en temps réel des statistiques sur la composition du personnel ;
  • Enregistrer instantanément toutes les modifications entrées dans la base de données.

Les solutions d’intégration

La réduction des coûts

La réduction des coûts sans perdre la qualité libérera les ressources pour le développement de votre entreprise.

L’augmentation de la productivité

Un large éventail de services dans la planification des systèmes pour le développement des technologies de l’information et des infrastructures de télécommunication.

L’automatisation des procédures opérationnelles

L’expérience moderne dans la gestion des affaires exclut toute erreur humaine.

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